江苏省城镇单位分行业平均工资是多少啊?

江苏省统计局发布的数据显示，2022年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元，其中在岗职工年平均工资更高，达到了124175元。同年，城镇私营单位就业人员年平均工资则为71835元。

根据江苏省统计局发布的数据，2022年江苏省城镇单位分行业职工月平均工资情况如下：第一产业（农、林、牧、渔业）：月平均工资为3613元。第二产业（工业）：月平均工资为5699元。第三产业（服务业）： 批发和零售业：月平均工资为4899元。 住宿和餐饮业：月平均工资为3662元。

年江苏省平均工资数据已经公布。根据江苏省统计局的数据，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资达到了120698元。这一数字相较于上一年有所增长，反映了当地经济发展与劳动力市场的积极变化。而在私营单位方面，2023年的年平均工资为68340元。

江苏省各行业工资多少

1、批发和零售业：月平均工资为4899元。 住宿和餐饮业：月平均工资为3662元。 金融业：月平均工资为10259元。 房地产业：月平均工资为6864元。 租赁和商务服务业：月平均工资为7279元。 科学研究和技术服务业：月平均工资为10092元。 文化、体育和娱乐业：月平均工资为4690元。

2、江苏省统计局发布的数据显示，2022年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元，其中在岗职工年平均工资更高，达到了124175元。同年，城镇私营单位就业人员年平均工资则为71835元。

3、第一产业：该行业包括农、林、牧、渔等行业，职工月平均工资为4039元。 第二产业：该行业包括制造业、建筑业、采矿业等行业，职工月平均工资为7333元。

4、而在私营单位方面，2023年的年平均工资为68340元。尽管这一数值低于非私营单位，但同样体现了私营企业在江苏省经济中的重要地位和贡献。不同行业间的工资差异也较为明显，尤其是金融、信息传输软件和信息技术服务业的平均工资远高于其他行业。值得注意的是，江苏省内各地市的平均工资水平也存在较大差异。

5、根据江苏省统计局发布的数据，2022年江苏省城镇单位分行业职工月平均工资为8108元。

哪些行业工资高?

1、金融保险业：这一领域因其专业性和高度垄断特性，薪酬水平较高。特别是拥有丰富经验和专业知识的高级管理人员，能够获得相对丰厚的薪酬。 电力行业：作为关键基础设施的一部分，电力行业对专业人才的需求量大，因此薪酬水平相对较高。

2、金融保险业：平均工资约为85万元。 电力、煤气及水的生产供应业：平均工资约为43万元。 交通仓储邮电业：平均工资约为37万元。 机关和社会团体：平均工资约为23万元。 房地产业：平均工资约为12万元。 卫生体育和社会福利业：平均工资约为07万元。

3、TOP1-IT行业：互联网发展势头猛，计算机类高级人才需求量大，工资高。TOP2-房地产行业：买房对中国人来说是很重要的人生大事，有房才有家，所以房地产行业潜力是很大的。TOP3-教育培训行业：家长们不断增加的望子成龙的期盼和要求，是教育行业发展的重要推动力。

4、近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。职业前景：未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。

5、以下是未来最挣钱的十大行业及其相关工作的描述，这些行业的薪资水平较高： 律师行业：律师作为高薪职业，其每小时收入可观，年收入普遍达到百万元级别。他们主要负责处理法律诉讼和咨询工作，随着国家法治建设的推进，这一行业的前景看好。

昆明索沃信息技术公司做销售怎么样

1、薪资待遇好。昆明索沃信息技术公司销售员工的薪资为每月7000元，高于同行业其他公司员工的工资。发展前景好。云南索沃信息技术有限公司，成立于2015年，位于云南省昆明市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

2、南京高新技术经济开发区总公司进行投资与资产管理。南京欣网视讯信息技术有限公司提供移动网信息服务。南京宝霖软件有限公司进行网络工程和计算机软硬件开发销售。南京高新技术开发区公用事业公司提供生产性蒸热气供用。南京富岛信息工程有限公司进行软件开发。南京北园房地产开发有限公司进行房地产开发经营。

做IT行业,一般的工资是多少?

成都的IT行业中，一线测试岗位的薪酬略高于一线开发岗位。软件开发经理的年薪约为36万元，软件工程师的年薪为24万元，测试工程师的年薪为30万元。与北京相比，软件工程师的年薪相差14万元，而测试工程师的年薪保持一致。广州的程序员平均年薪为24万元。

北京 IT 行业从事者中，软件经理的平均年薪工资为 65W 元，测试经理的平均年薪工资为 50W 元；软件工程师的平均年薪工资为 38W 元，测试工程师平均年薪工资为 30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。成都程序员：软件工程师平均年薪工资为 24W元，测试工程师平均年薪工资为 30W元。

·如果能进阿里、腾讯、百度、头条这种互联网公司的话，年薪应该能达到 20W 以上（普遍水平），如果进入一个传统行业的 IT 部门，稍大一些的公司也能够给到 15W+ 的年薪。如果学历不高，只是普通的本科甚至专科，那么可能只有 6K-8K 的起薪。

计算机专业的毕业生，一开始毕业时工资并不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。对于一些有经验并且能力很强的人来说，如果工作三年跳槽2-3次，工资能翻好几番，能达到几十万。