SAP顾问如何升迁?

1、当然，一般你的案子金额越大，企业的资质或地位越NB，你升迁的机会也就越大。你不可能一直都做实施顾问的，要不你也就很难有财务自由了。当然，相对比其它人来说，实施顾问的薪金待遇还是中上吧。实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。

2、人力资源规划的辅助决策对于企业人员、组织结构编制的多种方案，进行模拟比较和运行分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理者做出最终决策。

3、先适应自己的需求，不要急于求成，慢慢再加强，再全面的学，要因需而学。多问 多和资深顾问或高手对话。真正的有一定水平的顾问，都接触过各种各样的人或各样的问题，这是获得经验的最快方法。通过客观的分析，指出正确的观点，通过沟通与对话认识自已的差异，从而提高应用水平。

4、②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。2说说你对行业、技术发展趋势的看法？回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。

5、顾问的等级一般是按照工作经验、所在领域和个人能力来区分的。顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务，顾问提供的意见以独立、中立为首要。作用：在实现依法管理中发挥助手的作用，促使企业经营管理活动纳入法制轨道。

SAP/ERP维护工程师的工作是什么?

1、从事SAP MM模块咨询与支持工作，对MM模块的关键用户、最终用户培训与MM模块在日常作业中的错误处理； *针对公司运营方式，提出基于SAP MM模块相关运作的解决方案； *负责MM模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

2、ERP（企业资源计划）软件开发工程师是负责设计、开发和维护企业资源计划系统的专业人员。他们的职业发展方向主要涵盖以下几个方面：**专业技术方向：深入研究ERP软件开发领域的最新技术和工具，保持对技术的敏感性。可以选择专攻某一ERP软件平台，比如SAP、Oracle等，成为该领域的专家。

3、运维工作平时不需要懂代码，大部分工作内容还是解决用户日常遇到的问题，主要是基于业务给出系统标准解决方案。需要对业务了解，熟悉，同时知道SAP的标准方案。但是，注意是但是，如果懂ABAP代码肯定是加分项，对自己的工作也是一个利器。

4、看你学到哪个层次，初级阶段，可以做公司内部关键用户；中级阶段，可以做公司内部顾问或外部顾问助理性质；高级阶段，可以做外部顾问；再就是有项目经验后，可以做SAP项目经理。

创迹软件有限公司发展历史

1、创迹软件有限公司的发展历程可以追溯到2003年，当时烟台设立其中国总部T.R.E.China，正式开启了公司的征程。2004年，公司规模初具规模，拥有100名员工，专注于为零售、物流企业提供人事总务系统的开发与应用服务，助力行业数字化转型。

2、作为专注于流通行业服务的专家，创迹软件有限公司专注于为零售和物流行业提供专业的业务咨询和定制解决方案。他们拥有丰富经验的顾问团队和技术专家，已经开发并推出了数十套针对零售和物流领域的系统，同时还提供深入的经营数据分析和研究服务。

3、软件公司：创迹软件有限公司以SITBACK理念为指导，其零售和物流领域的软件系统在国内领先，多次荣获优秀软件企业称号。贸易公司：集团在中国和韩国设有贸易公司，直接从厂家采购商品，自有商品份额占销售额的10%，覆盖多个国家和地区。

4、创迹软件有限公司注重新员工的培养，为即将毕业的实习生提供了一个宝贵的实践平台。在他们正式入职前，公司安排了详尽的实习培训计划。这个培训是个性化的，采用一对一模式，由公司的专业导师负责，他们聚焦于日语技能和专业技术的传授。

5、人。创迹软件有限公司青岛分公司，成立于2005年，位于山东省青岛市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，截止到2022年11月9日，公司员工规模在350人，同时在中国青岛、烟台、沈阳等城市设立分支机构及产品研发中心。该公司主要经营技术进出口，软件开发，人工智能应用软件开发等业务。

6、创迹软件公司是Trial Company在中国开设的第一家为流通零售业提供信息管理和服务的软件企业。下设青岛、大连、沈阳三个分公司。“创迹”的宗旨是将最能够提高经营效率、最能够改善基层业务的软件产品和服务提供给流通零售业。

企业里所讲的SIP、SOP、SAP各是什么意思?

SIP（Session Initiation Protocol）是一种由IETF制定的多媒体通信协议，主要用于创建、修改和释放会话。作为基于文本的应用层控制协议，SIP具有灵活性高、易于实现和扩展等优点，是IP语音会话控制协议的代表，能够支持多种多媒体服务。

SOP，是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。SOP的精髓，就是将细节进行量化，用更通俗的话来说，SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。

那是管理领域的内容。SOP（Standard Operation Procedure），标准作业程序。SIP（Standard Inspection Procedure），检验标准指导书。KPI（Key Performance Indicator），也就是关键指标考核法，是一种管理手段和绩效考评方式。当然，这些缩写还有其他的意思，只是你提供的信息太少，只能做以上推测。

SIP和SOP的区别是：SOP是标准作业指导书。SOP为标准作业书，即工程对产品各流程所做的详细的标准作业指导，供制造现场作业员所用。SIP为检验标准检验书，即品质工程师所做的针对产品进料、成品所做的标准检验指导及标准。品质部门人员按照SIP对生产进行检验。SIP是类似于HTTP。

SOP真，SIP真，SAP假。如果SEP取值为真，则SIP取值为假。配对影响原理：sap，a是affirmatvie，拉丁语里是a-fir-mo，取第一个元音，a。sep，e是negative，拉丁语里是ne-go，取第一个元音，e。

SIP是规定检验标准的通常是品质部用的，作为检验标准，内容必须明确，尤其是抽样水平、严重度等级等必须明确规定，一些外观方面的判定标准必须量化，比如说金属端子划伤不良，那么多长的划痕算不良，多长的算良，最好有一定的比例来说明。